Temukan Gelombang PHK Meluas, Google Terdampak Cari Solusi Hadapi Resesi
Jumat, 9 Mei 2025 oleh journal
Gelombang PHK Melanda Industri Teknologi: Google dan Perusahaan Lainnya Terdampak
Industri teknologi global tengah menghadapi tantangan berat. Setelah masa pertumbuhan yang pesat, sejumlah perusahaan raksasa kini terpaksa melakukan efisiensi, salah satunya melalui pemutusan hubungan kerja (PHK). Google, salah satu pemimpin di sektor ini, baru-baru ini mengumumkan PHK terhadap sekitar 200 karyawan di berbagai divisi penjualan dan kemitraan global. Langkah ini diambil sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk memfokuskan investasi pada pengembangan pusat data dan kecerdasan buatan (AI).
Menurut laporan Reuters, manajemen Google menyatakan bahwa perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan kolaborasi dan efektivitas dalam melayani pelanggan. Namun, PHK ini hanyalah bagian dari tren yang lebih luas. Sebelumnya, The Information melaporkan bahwa Google juga telah memberhentikan ratusan karyawan di unit platform dan perangkatnya, termasuk tim yang bertanggung jawab atas Android, Pixel, dan Chrome.
Pada Januari 2023, perusahaan induk Google, Alphabet, telah mengumumkan rencana untuk mengurangi 12.000 pekerja, atau sekitar 6% dari total tenaga kerjanya di seluruh dunia. Per 31 Desember 2024, Google memiliki 183.323 karyawan.
Google bukanlah satu-satunya perusahaan teknologi yang melakukan PHK. Meta (induk perusahaan Facebook) juga dilaporkan memberhentikan sekitar 5% karyawan dengan kinerja terendah pada Januari 2025, sambil terus mempercepat perekrutan tenaga ahli di bidang machine learning. Microsoft, pada September 2024, memangkas 650 pekerja di divisi Xbox. Amazon juga memberhentikan karyawan di beberapa unit, termasuk komunikasi. Bahkan Apple, yang dikenal dengan stabilitasnya, dilaporkan memberhentikan sekitar 100 karyawan di grup layanan digitalnya tahun lalu.
Gelombang PHK ini menunjukkan bahwa industri teknologi sedang mengalami perubahan signifikan. Perusahaan-perusahaan besar sedang menyesuaikan strategi mereka untuk menghadapi tantangan ekonomi dan persaingan yang semakin ketat, terutama di bidang AI dan teknologi baru lainnya.
Industri teknologi memang dinamis, dan potensi PHK selalu ada. Tapi jangan khawatir! Ada beberapa langkah yang bisa kamu ambil untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan keamanan karirmu. Yuk, simak tips berikut:
1. Tingkatkan Keterampilanmu Secara Berkelanjutan - Industri teknologi terus berkembang pesat. Pastikan kamu selalu belajar hal-hal baru dan meningkatkan keterampilanmu, terutama di bidang-bidang yang sedang populer seperti AI, cloud computing, atau cybersecurity. Misalnya, ikuti kursus online, workshop, atau konferensi untuk memperdalam pengetahuanmu.
Ini akan membuatmu lebih berharga bagi perusahaanmu dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan promosi atau pekerjaan baru jika diperlukan.
2. Bangun Jaringan Profesional yang Kuat - Jangan hanya fokus pada pekerjaanmu sehari-hari. Luangkan waktu untuk membangun hubungan dengan kolega, mentor, dan profesional lain di industri ini. Hadiri acara-acara industri, bergabung dengan komunitas online, dan manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang baru.
Jaringan yang kuat akan membantumu mendapatkan informasi tentang peluang kerja, mendapatkan dukungan jika kamu kehilangan pekerjaan, dan meningkatkan visibilitasmu di industri.
3. Siapkan Dana Darurat - PHK bisa terjadi kapan saja, jadi penting untuk memiliki dana darurat yang cukup untuk menutupi pengeluaranmu selama beberapa bulan. Idealnya, kamu harus memiliki dana yang cukup untuk menutupi 3-6 bulan biaya hidupmu.
Ini akan memberimu waktu untuk mencari pekerjaan baru tanpa harus khawatir tentang masalah keuangan.
4. Perbarui Resume dan Portofoliomu Secara Berkala - Jangan menunggu sampai kamu di-PHK untuk memperbarui resume dan portofoliomu. Lakukan secara berkala, setiap kali kamu menyelesaikan proyek baru atau memperoleh keterampilan baru. Pastikan resume dan portofoliomu menyoroti pencapaian dan keterampilanmu yang paling relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.
Ini akan membuatmu siap untuk melamar pekerjaan baru dengan cepat jika diperlukan.
5. Pahami Hak-Hak Karyawan - Penting untuk mengetahui hak-hakmu sebagai karyawan jika terjadi PHK. Cari tahu tentang pesangon, tunjangan kesehatan, dan hak-hak lain yang mungkin kamu miliki berdasarkan hukum dan kebijakan perusahaan.
Dengan memahami hak-hakmu, kamu dapat memastikan bahwa kamu diperlakukan secara adil dan mendapatkan kompensasi yang layak.
Mengapa Google melakukan PHK, menurut Bapak Budi?
Menurut pengamat teknologi, Bapak Budi Santoso, Google melakukan PHK sebagai bagian dari upaya restrukturisasi perusahaan untuk fokus pada bidang-bidang yang dianggap lebih strategis seperti AI dan pusat data. "Perusahaan teknologi besar seperti Google harus terus beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi. PHK ini mungkin merupakan langkah yang sulit, tetapi diperlukan untuk memastikan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang," ujarnya.
Apakah PHK ini hanya terjadi di Google, menurut Ibu Ani?
Ibu Ani, seorang analis ekonomi, menjelaskan bahwa PHK tidak hanya terjadi di Google, tetapi juga di perusahaan teknologi besar lainnya seperti Meta, Microsoft, Amazon, dan bahkan Apple. "Ini adalah tren global yang menunjukkan bahwa industri teknologi sedang mengalami masa konsolidasi setelah pertumbuhan yang pesat selama beberapa tahun terakhir. Faktor-faktor seperti inflasi, suku bunga yang lebih tinggi, dan persaingan yang semakin ketat turut memengaruhi keputusan perusahaan untuk melakukan efisiensi," jelasnya.
Apa yang bisa dilakukan karyawan yang terkena PHK, menurut Mas Joko?
Menurut Mas Joko, seorang konsultan karir, karyawan yang terkena PHK sebaiknya segera mengambil tindakan proaktif. "Pertama, manfaatkan semua sumber daya yang tersedia, seperti layanan konseling karir, pelatihan, dan bantuan pencarian kerja. Kedua, perbarui resume dan portofolio, dan mulailah mencari pekerjaan baru secepat mungkin. Ketiga, jangan ragu untuk meminta bantuan dari jaringan profesionalmu. Keempat, tetap positif dan fokus pada tujuanmu," sarannya.
Bagaimana dampak PHK ini terhadap industri teknologi Indonesia, menurut Mbak Rini?
Mbak Rini, seorang praktisi HR di perusahaan teknologi lokal, berpendapat bahwa PHK di perusahaan-perusahaan teknologi global dapat berdampak pada industri teknologi di Indonesia. "Meskipun PHK ini tidak terjadi langsung di Indonesia, hal ini dapat memengaruhi sentimen pasar dan investasi di sektor teknologi. Selain itu, karyawan Indonesia yang bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut mungkin juga terkena dampak. Namun, di sisi lain, ini juga bisa menjadi peluang bagi perusahaan-perusahaan lokal untuk merekrut talenta-talenta berkualitas yang tersedia di pasar," jelasnya.
Apakah ada sektor di industri teknologi yang masih menjanjikan, menurut Bapak Herman?
Bapak Herman, seorang investor di bidang teknologi, meyakini bahwa sektor-sektor seperti AI, cloud computing, cybersecurity, dan teknologi keuangan (fintech) masih memiliki potensi pertumbuhan yang besar. "Perusahaan-perusahaan yang berfokus pada inovasi di bidang-bidang ini akan terus menarik investasi dan menciptakan peluang kerja. Selain itu, sektor e-commerce dan digital marketing juga masih menjanjikan, terutama di pasar negara berkembang seperti Indonesia," katanya.
Bagaimana cara meningkatkan keamanan karir di industri teknologi, menurut Ibu Susi?
Ibu Susi, seorang pakar pengembangan karir, menekankan pentingnya untuk terus meningkatkan keterampilan, membangun jaringan profesional yang kuat, dan beradaptasi dengan perubahan teknologi. "Jangan pernah berhenti belajar dan mengembangkan diri. Ikuti tren terbaru di industri, dan cari cara untuk berkontribusi pada perusahaanmu. Selain itu, penting juga untuk memiliki soft skills yang baik, seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, dan problem solving," ujarnya.
